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破除性別定型的觀念，首先要讓社會明白性別定型對社會不同群體的影響。隨着男女平等，女性在大部分職場均普遍獲得接納，但少數以男性主導的行業，仍然隱約地展現男性對女性的尊重、態度等有改善的空間。同樣地，對在公共空間談論男女身材、體態等，仍然抱有獵奇目光，傳遞出對受議論者的不尊重，即使受議論者的衣着、行為舉止「惹火」，也不代表論調必然合理；若評論帶有獵奇、嘲諷意味，更應阻止。
不單是女性成為受議論的對象，男士在一些女性主導的職場中，也大有可能成為受議論的對象。近年，也有一些男性選擇成為家庭的全職照顧者（即「家庭主夫」），但社會仍未能接納和尊重他們的選擇，還不時「改花名」、以不同形式稱呼他們、不願意接納等，這其實也是某種形式的家庭崗位／性別歧視。
真正能改變性別定型、破除各式歧視，在於真正尊重人與人之間的差異，動輒責難、譏諷，只顯得譏諷者不識大體，對人欠缺尊重。願我們一起努力，共建真正尊重、共融的社會。
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