醫院中的性騷擾──#MeToo◎Reshma Jagsi│臺北市醫師職業工會譯

#MeToo 是不分職業的，醫學界的職場性騷擾也值得我們的重視。

密西根大學專精乳癌研究的放射腫瘤科醫師賈格西（Reshma Jagsi）2016年曾在美國醫學會雜誌（JAMA）發表研究，指出有30%的女性醫師曾經歷過性騷擾。針對最近的 #MeToo 討論，賈格西醫師在新英格蘭醫學雜誌（ The New England Journal of Medicine）上發表文章，分享她自從研究刊登後，收到了許多女醫師的來訊。

譯文節錄：

自從出版了我的研究後，從陌生人收到的許多衷心的訊息。聯繫我的勇敢醫師們說，在她們的經歷後，她們仍保持沉默、質疑自己的自我價值，懷疑是否是她們自找的。她們經驗的細節是駭人的。其中一人說，有位她領域的資深男性領導者，在會議的社交場合中，將她裙子前面的拉鍊拉下。許多人舉報不情願地被觸摸胸部和臀部。一人形容訓練期間有個「帶來苦痛的人」，其他人則明顯提及在手術室中持續受到的經驗，且諷刺的是她們覺得那是獨一無二的經驗。還有一人甚至述及在訓連期間被一位上級強暴，而她從未舉報。

事實上，聯繫我的女性全都未曾舉報她們的經驗。她們提及挑戰性的組織文化，職場是由公開涉入黃色的「更衣室對話」或把她們排除在全男性社交活動的男性主宰，使她們在遭受屈辱或犯行後沒有能夠傾吐的盟友。就像某人告訴我的：「陽剛氣概（machismo）文化似乎無所不在。」

一位年輕醫師描述她在訓練期間被騷擾之後感受的羞恥與畏懼。她說：「若是任何女性告訴妳，她們曾有任何像我這樣的經驗，請告訴她們離開那裏。請告訴她們不要擔憂換地方進行住院醫師訓練，不要擔憂對她們聲譽可能造成的損害，不要擔憂『但是到底誰會相信[她們]』，不要擔憂示弱，不要擔憂讓男性為彼此掩護、並使女性『看起來瘋了』的老男孩俱樂部（old boys’ club），不要擔憂改去一個較小型的訓練計畫可能會使她們錯失機會，不要擔憂可能損及她們隱私的、不情願的注目。」儘管她並未向她的導師們舉報騷擾──「他們是依據我的工作評判我。我不想要改變他們看待我的方式」──她說她「會建議任何尋求我建議的女性，做些和我當初實際的作法不同的事。」

但起身面對騷擾顯然很困難。某案例中，一位才華洋溢的醫師研究者，涉及一樁被目擊的、對受訓學員的非情願性接觸。然而，兩位與他同領域的部門主管告訴我，他們試圖招募這位被視為熱門潛力股的犯法者，即使性不端行為的訴訟正在他的母機構進行中。其中一人說：「這只是個錯誤；我們必須原諒和遺忘。」另一人說：「我既有兒子也有女兒，所以我兩面都看得到。」這兩位都擔憂這種行為再犯的餘波，但卻都不想要放棄挖角一位超級巨星的機會。這些討論凸顯了，對溫斯坦（Harvey Weinstein）和史貝西（Kevin Spacey）這類巨星的犯行睜一隻眼、閉一隻眼，是多麼容易的事情。然而，這仍是無法接受的。

帶給我個人唯一的職場相關性騷擾經驗的，是位巨星。在一次專業學會的共同晚餐後（我在那花時間禮貌地回絕一位著名外科醫師的性要求），當他在飯店衣帽間搭訕我，意圖陪我走回我的房間時，我變得不安。他向服務生眨眼然後說：「她愛外科醫師。」就在這時，一位資深女性外科醫師經過。我說：「我的確敬愛外科醫師，因此我計畫要和她一起走回家。」一言不發地，這位女性外科醫師打量了情況，然後挽著我的手，從一個不舒服且快速演變成可能更糟的狀況中解救了我。如今我與那位男性外科醫師保持距離；我甚至放棄珍貴的學術機會，只為了避開他。而這個經驗確實使我沉默地質疑我的自我價值：為何我的學術成就不夠重大，以致於這個男人未能將我視為做出重要研究、擁有有價值想法的同仁，而是將我物化？

記者常問我，醫學界在這方面是否和其他領域有任何不同。有些人預期會比較好，畢竟是憐憫和利他的驅動使人們追求醫學。其他人預期會比較差，因為男性主宰的歷史以及強烈權力差異的階序結構，這些因素與職場性騷擾的發生相關。在此之上還有頻繁的「場域經驗」，容易接觸到床，以及門廊較空曠、阻礙較低的深夜工作。我的直覺是，醫學界的問題至少和其他地方一樣糟，特別如果是在同仁和上司之外再加上病患的騷擾。而資料顯示，女性醫師遇到的問題真的很糟，因而這個專業必須通力合作矯正它。

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同場加映：醫師勞動條件改革小組 醫師職場性別友善問卷
https://goo.gl/forms/IJkLvbt7NslFelXT2

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醫院中的性騷擾──#MeToo （中譯）
https://medium.com/@t…/me-too-nejm-reshma-jagsi-11573b7b6ecf

NEJM原文：
http://www.nejm.org/doi/pdf/10.1056/NEJMp1715962

本文作者之前在JAMA發表的研究：
Sexual Harassment and Discrimination Experiences of Academic Medical Faculty
https://jamanetwork.com/journals/jama/fullarticle/2521958

JAMA 研究的中文報導：
https://kknews.cc/news/q4bj2b.html

#MeToo #性騷擾 #醫師