北市府性平辦公室除了尊重校方、為同志員工爭取權益外，能否檢視教育局面對反同家長團體種種要求，一再棄守性平教育的做法是否失職、是否應改進？
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建國中學「彩虹布條事件」延燒一個禮拜，在校方與學生、家長代表溝通後，建中紅樓終於在今天（12日）重新掛上彩虹旗。不過，反同團體卻再度在網路發動群眾打電話抗議，矛頭除了對上校方，還要求打到台北市政府教育局。對此，層級直屬於市長室的台北市政府性別平等辦公室執行長許立民表示，尊重學校與學生的共識及決定，且台灣是多元開放的社會，性平辦公室一向抱持著「尊重多元性別」的態度。
彩虹旗是掛在建中校園範圍內，因此掛或不掛，北市府也會尊重學校及學生互動的結果及共識，而性平辦公室對於此議題的看法很一貫，那就是「尊重多元性別」。
北市府性平辦公室執行祕書鐘雅惠表示，北市府的員工不管是適用《勞基法》的員工，或是公務員，只要已註記同志伴侶，就可以憑證申請家庭照顧假；至於喪假，只要是適用《勞基法》的北市府員工，也可憑同性伴侶注意申請8天的喪假、且薪水照發。
「性平辦公室將持續倡議，希望不用等到兩年！」鐘雅惠說，北市府目前打算再爭取讓同志伴侶申請「婚假」及「陪產假」，在大法官釋憲後，已由人事處再度去文勞動部詢問，希望能在修法前，先從實務面保障同志伴侶的權利。
#台北市性平辦公室 #彩虹 #建中
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